Le Groupe WestJet et l’AMFA concluent une entente de principe, évitant ainsi un arrêt de travail

Le Groupe WestJet et l’Association fraternelle des mécaniciens d’aéronefs (AMFA), le syndicat accrédité représentant les techniciens d’entretien d’aéronefs de WestJet, ont annoncé aujourd’hui qu’ils avaient conclu une entente de principe sur la première convention collective entre les deux organisations. Les deux parties attendent maintenant le vote de ratification pour être soumises à l’adhésion.

« Le Groupe WestJet est heureux d’avoir conclu une entente de principe qui est à l’avant-garde de l’industrie au Canada et qui reconnaît l’importante contribution de nos précieux techniciens d’entretien d’aéronefs, ce qui en fait les mieux payés au Canada, tout en offrant des normes de conciliation travail-vie personnelle de premier ordre et des engagements fermes envers la sécurité d’emploi », a déclaré Diederik Pen, président de WestJet Airlines et chef de l’exploitation du groupe. « Nous sommes reconnaissants d’être parvenus à un accord, ce qui nous a permis d’éviter un arrêt de travail et tout impact sur les précieux projets de voyage de nos clients. Nous apprécions sincèrement la patience de nos invités pendant cette période et nous sommes heureux d’aller de l’avant avec un objectif inébranlable pour fournir un service aérien amical, fiable et abordable aux Canadiens pour les années à venir, en tant qu’équipe unifiée.

« Après neuf mois d’âpres négociations, nous sommes fiers d’être parvenus à une entente de principe qui sera maintenant présentée, dans le cadre du processus de ratification, aux techniciens d’entretien d’aéronefs et aux autres employés des opérations techniques qui travaillent fort et qui se surpassent pour maintenir une culture de sécurité de premier ordre pour le Groupe WestJet », Will Abbott, directeur national de la région II de l’AMFA. Président.