C
WestJet Encore a annoncé aujourd'hui qu'une entente renouvelable à perpétuité a été conclue entre WestJet Encore et les membres du personnel de cabines de WestJet Encore.
L'entente a été conçue afin de répondre aux préoccupations importantes et aux commentaires recueillis et mis de l'avant par l'Association des agents de bord de WestJet, qui représente les membres du personnel des cabines de WestJet Encore. L'entente vise les règles concernant le travail, la rémunération (y compris le nombre minimum d'heures garanties) et l'avancement professionnel, et garantit une évaluation annuelle continue du contrat.
« Nous sommes ravis d'avoir conclu une entente simple et équitable, qui offre la possibilité d'émettre des commentaires et d'apporter des améliorations de façon continue », a affirmé Charles Duncan, président, WestJet Encore. « Nous souhaitions créer une entente flexible, pour être en mesure de répondre aux préoccupations mises de l'avant par notre équipe en temps opportun. Cette entente met en lumière les avantages d'une collaboration directe entre les dirigeants et les WestJetters. Je remercie l'Association des agents de bord de WestJet, les membres du personnel des cabines de WestJet Encore et l'équipe de direction de WestJet Encore pour leur travail en vue de conclure cette entente, et leur engagement sincère envers notre entreprise et nos employés. »
L'entente est en vigueur depuis le 1er janvier 2018.
(Source : Westjet)
L'entente a été conçue afin de répondre aux préoccupations importantes et aux commentaires recueillis et mis de l'avant par l'Association des agents de bord de WestJet, qui représente les membres du personnel des cabines de WestJet Encore. L'entente vise les règles concernant le travail, la rémunération (y compris le nombre minimum d'heures garanties) et l'avancement professionnel, et garantit une évaluation annuelle continue du contrat.
« Nous sommes ravis d'avoir conclu une entente simple et équitable, qui offre la possibilité d'émettre des commentaires et d'apporter des améliorations de façon continue », a affirmé Charles Duncan, président, WestJet Encore. « Nous souhaitions créer une entente flexible, pour être en mesure de répondre aux préoccupations mises de l'avant par notre équipe en temps opportun. Cette entente met en lumière les avantages d'une collaboration directe entre les dirigeants et les WestJetters. Je remercie l'Association des agents de bord de WestJet, les membres du personnel des cabines de WestJet Encore et l'équipe de direction de WestJet Encore pour leur travail en vue de conclure cette entente, et leur engagement sincère envers notre entreprise et nos employés. »
L'entente est en vigueur depuis le 1er janvier 2018.
(Source : Westjet)