WestJet reçoit une prestigieuse reconnaissance en tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes

WestJet est fière d’annoncer aujourd’hui sa plus récente réalisation, soit l’obtention d’une position convoitée parmi les meilleurs employeurs au Canada, selon le magazine Forbes. Cette prestigieuse reconnaissance est fondée sur un sondage exhaustif mené auprès de plus de 40 000 employés de diverses entreprises et institutions canadiennes.

« Nous sommes honorés d’être reconnus par le magazine Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Alors que WestJet continue d’atteindre de nouveaux sommets, cette reconnaissance témoigne de notre engagement à offrir des possibilités d’emploi épanouissantes et à assurer la satisfaction en milieu de travail dans les nombreux rôles diversifiés qui sont essentiels pour offrir les expériences de voyage conviviales et fiables que les Canadiens connaissent et aiment », a déclaré Angela Avery, vice-présidente exécutive, du Groupe WestJet et ''Chief People, Corporate and Sustainability Officer.''

En partenariat avec Statista, le sondage du magazine Forbes a permis d’identifier les employeurs qui se démarquent à travers le pays, plaçant WestJet dans les rangs d’élite des quinze meilleurs employeurs du secteur du transport et de la logistique.

La culture axée sur les gens de WestJet fait partie intégrante de la solide stratégie d’investissement communautaire de la compagnie aérienne, axée sur les employés, l’accent mis sur l’engagement des employés et les initiatives de diversité et d’inclusion, ainsi que son approche novatrice en matière de développement des talents. De plus, la compagnie aérienne a relancé son programme de participation aux bénéfices des employés en 2023, réaffirmant l’engagement de l’organisation à favoriser une culture de collaboration alors que la compagnie aérienne renoue avec la rentabilité.

« C’est notre dévouement indéfectible à la sécurité avant tout et notre attitude bienveillante les uns envers les autres, envers nos invités et envers notre entreprise qui unissent plus de 12 000 employés du Groupe WestJet en une équipe unie dans la poursuite d’un objectif commun d’offrir des voyages d’agrément abordables et accessibles à des millions de Canadiens chaque année. WestJet demeure déterminée à bâtir un milieu de travail qui non seulement attire les meilleurs talents, mais qui favorise et retient les professionnels qualifiés qui sont essentiels au succès de WestJet », ajoute M. Avery.

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(Source : communiqué de Westjet traduit de l'anglais))