Air Canada achève le processus de consultation des retraités et des employés non syndiqués

Air Canada a annoncé hier qu'elle a achevé le processus de consultation de ses retraités, de ses cadres et de son personnel de soutien administratif et technique relativement à l'accord sur la capitalisation des régimes de retraite qui prévoit l'instauration d'un moratoire de 21 mois sur les cotisations au titre des services passés et l'établissement d'un montant fixe pour les cotisations de 2011 à 2013. Cette étape fait suite à la ratification d'accords identiques sur la capitalisation des régimes de retraite par les cinq syndicats canadiens de la Société.

En vertu d'un protocole établi, les cadres, les retraités et le personnel de soutien administratif et technique d'Air Canada concernés avaient jusqu'au 18 juillet 2009 pour manifester leur opposition à l'accord sur la capitalisation des régimes de retraite. Il était convenu que la proposition serait acceptée si pas plus d'un tiers des employés ne s'y opposait. A la date limite, moins de 1 % des employés visés avaient exprimé leur désaccord. La Société a conclu des conventions collectives intégrales d'une durée de 21 mois avec tous ses employés syndiqués au Canada, sans qu'il n'y ait d'incidence sur les coûts, ainsi qu'un accord au sujet d'un moratoire sur la capitalisation des régimes de retraite. Les accords demeurent assujettis à l'adoption par le gouvernement fédéral d'un décret modifiant les règlements en matière de capitalisation des régimes de retraite d'Air Canada et à la conclusion d'ententes par la Société lui garantissant un financement.