Air Canada commente les résultats du scrutin de ratification de l'AIMTA

Air Canada a été informée par l'Association internationale des machinistes et des travailleurs et
travailleuses de l'aérospatiale (AIMTA) des résultats du scrutin de ratification des accords préliminaires conclus entre les parties le 8 juin 2009 au sujet d'un moratoire sur la capitalisation des régimes de retraite et du maintien de la paix sociale.

Employés de bureau - 93,2 % en faveur
Employés des finances - 87,5 % en faveur
Employés de la Maintenance technique et du Soutien opérationnel - 50,8 %
contre

En considération de ces résultats, la Société et l'AIMTA se rencontreront dans les plus brefs délais pour discuter des prochaines étapes du processus. La Société a conclu des accords sur la prolongation des conventions collectives sans incidence sur les coûts avec tous ses employés syndiqués au Canada, en plus des accords préliminaires au sujet d'un moratoire sur la capitalisation des régimes de retraite. Ces accords sont assujettis à un certain nombre de conditions, incluant la ratification par les membres de chacun des cinq syndicats, l'adoption par le gouvernement fédéral d'un décret modifiant les règlements en matière de capitalisation des régimes de retraite d'Air Canada et l'obtention par la Société d'un financement additionnel d'au moins 600 M$.

Les accords avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses de l'automobile (TCA) et la Canadian Airline Dispatchers Association (CALDA) ont été ratifiés, et le processus de ratification se poursuit avec l'Association des pilotes d'Air Canada (APAC) et le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

L'AIMTA représente environ 12 300 employés de la Maintenance technique et du Soutien opérationnel, de bureau et des finances au service d'Air Canada.