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Air Canada nommée l'un des meilleurs employeurs canadiens pour l'année 2014

Air Canada se classe parmi les 100 meilleurs employeurs sur les 75 000 entreprises examinées par Mediacorp



Communiqué d'Air Canada

Air Canada nommée l'un des meilleurs employeurs canadiens pour l'année 2014
Air Canada a été reconnue comme l'un des 100 meilleurs employeurs canadiens selon une enquête annuelle effectuée par Mediacorp Canada Inc. L'organisation nationale, qui a d'abord examiné les antécédents de recrutement de plus de 75 000 employeurs partout au Canada, a choisi les meilleures entreprises après avoir effectué un examen détaillé de leurs activités et de leurs pratiques en matière de Ressources humaines afin de les comparer à celles des autres entreprises de leur secteur et de leur région.

« Air Canada est très heureuse de compter parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada. Nous investissons beaucoup dans le bien-être de notre personnel, et nous sommes ravis d'être reconnus comme une société qui valorise ses employés grâce à des programmes et des conditions d'emploi exemplaires. En retour, nos employés sont très fiers d'offrir chaque jour à notre clientèle la meilleure expérience qui soit, et ce, en toute sécurité », déclare Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente - Ressources humaines à Air Canada. « À titre d'employeur avant-gardiste, Air Canada a toujours exercé un attrait sur les personnes à la recherche d'une carrière enrichissante. À preuve, nous recevons en moyenne près de 100 candidatures pour chacun de nos postes à combler. »

Cette récompense fait partie du projet des 100 meilleurs employeurs au Canada de Mediacorp. Cette compétition annuelle évalue les entreprises et les organisations de tout le pays et détermine lesquelles figurent en tête de liste pour ce qui est d'attirer et de retenir les employés. Cette compétition est axée sur huit aspects clés : le lieu de travail proprement dit, le climat professionnel et social, les services de santé, la rémunération et les avantages sociaux, les vacances et les autres congés, les communications avec les employés, la gestion du rendement, la formation et le développement des compétences et l'engagement dans la collectivité. Au sujet d'Air Canada, Mediacorp a déclaré qu'elle « reconnaît et encourage les employés bénévoles dans le cadre du programme Véritable Implication Personnelle en donnant des billets d'avion aux organismes caritatifs où les employés font du bénévolat. »

Les personnes intéressées à amorcer une carrière chez Air Canada sont invitées à consulter la section « Carrières » de notre site Web à l'adresse suivante : http://www.aircanada.com/fr/about/career/index.html

Mercredi 23 Octobre 2013 - 10:02






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