Air Canada reconnue comme l'un des 50 lieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord pour une deuxième année consécutive

Air Canada a été nommée par Achievers, une entreprise de reconnaissance sociale des employés, parmi les 50 lieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord pour une deuxième année consécutive, en raison de son engagement à l'égard de la mobilisation du personnel.

« Il est prioritaire pour nous d'avoir une main-d'œuvre dévouée qui fournit un excellent service à nos clients, et nous sommes très heureux que notre succès quant à l'établissement d'une telle culture soit reconnu pour une deuxième année d'affilée. Nous nous engageons fermement à continuer de faire évoluer notre culture d'entreprise, ce qui est possible seulement parce que nos 30 000 employés dévoués saisissent avec enthousiasme l'occasion d'agir en tant qu'entrepreneurs, assument la responsabilité de leurs actions et adoptent les valeurs qui font de nous un transporteur mondial de premier plan. Leur engagement est l'une des principales raisons pour lesquelles Air Canada a récemment été nommée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord à la remise des très respectés World Airline Awards de Skytrax », a affirmé Arielle Meloul-Wechsler, première vice-présidente - Employés et Culture d'Air Canada.

Ce prix remis par Achievers constitue la plus récente marque de reconnaissance qu'Air Canada a reçue en ce qui concerne les ressources humaines, la culture d'entreprise et la mobilisation du personnel. Voici d'autres éloges :
•l'un des 100 meilleurs employeurs canadiens et l'un des meilleurs employeurs montréalais en 2017, dans les deux cas pour une quatrième année consécutive (Mediacorp Canada);
•l'un des deux employeurs les plus attrayants du Canada en avril 2017 (Randstad Canada);
•l'un des employeurs les plus favorables à la diversité au Canada et l'un des meilleurs employeurs du Canada pour les Canadiens de plus de 40 ans, dans les deux cas pour une deuxième année consécutive (Mediacorp Canada);
•l'une des 10 cultures d'entreprise les plus admirées au Canada en 2016 (Waterstone Human Capital).

Les entreprises sélectionnées par Achievers sont évaluées en fonction de huit aspects de la mobilisation du personnel : la communication, le leadership, la culture d'entreprise, les récompenses et la reconnaissance, la croissance professionnelle et personnelle, la responsabilisation et le rendement, la vision et les valeurs ainsi que la responsabilité sociale de l'entreprise. Les 50 premières entreprises ont été sélectionnées pour les efforts qu'elles consentent à l'établissement de normes en matière de mobilisation des employés.

Pour en savoir plus sur les prix remis par Achievers aux lieux de travail les plus engagés, consultez le www.achievers.com/engaged.