Air Canada reconnue comme un lieu de travail engagé

Air Canada a été classée par Achievers, une entreprise de reconnaissance sociale des employés, parmi les 50 lieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord en raison de sa détermination à l'égard de la mobilisation des employés. Les entreprises ont été évaluées en fonction de huit aspects de la mobilisation du personnel : la communication, le leadership, la culture, les récompenses et la reconnaissance, la croissance professionnelle et personnelle, la responsabilisation et le rendement, la vision et les valeurs ainsi que la responsabilité sociale de l'entreprise. Les 50 premières entreprises ont été sélectionnées pour les efforts qu'elles consentent à l'établissement de normes en matière de mobilisation des employés. Pour en savoir plus sur les prix remis par Achievers aux lieux de travail les plus engagés, consultez le www.achievers.com/engaged.

« Nous sommes ravis d'être reconnus comme l'un des 50 lieux de travail les plus engagés en Amérique du Nord, a déclaré Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente - Ressources humaines d'Air Canada. Cette reconnaissance nous indique que nos employés sont non seulement satisfaits au travail, mais aussi réellement engagés dans la culture de notre entreprise. Nous sommes déterminés à mobiliser nos employés, car le côté humain de notre entreprise est à la base de tout ce que nous faisons. Enfin, cette reconnaissance confirme que nous sommes en bonne voie de devenir un champion mondial. »

Autre témoignage de la transformation qui s'opère au sein du plus grand transporteur du Canada, Calin Rovinescu, président et chef de la direction d'Air Canada, a récemment été reconnu, dans le cadre de la remise des prix Glassdoor, comme l'un des 20 chefs de la direction les mieux notés de 2016 au Canada d'après la rétroaction des employés. Les cotes de confiance envers les chefs de la direction sont recueillies au moyen du sondage en ligne d'évaluation des sociétés de Glassdoor, qui vise à connaître le degré de satisfaction des employés, anciens et actuels, sur leur emploi et l'entreprise, ainsi que leur point de vue sur l'environnement de travail et la culture.

Ces dernières reconnaissances en date font suite à nos nominations à titre :
•d'un des meilleurs employeurs montréalais, pour une troisième année consécutive, selon une enquête réalisée par Mediacorp Canada;
•d'un des 100 meilleurs employeurs canadiens, pour une troisième année consécutive, selon une enquête réalisée par Mediacorp Canada;
•d'un des employeurs du Canada les plus favorables à la diversité, selon Mediacorp Canada (février 2016);
•du troisième employeur le plus attrayant du Canada, selon un sondage réalisé par Randstad Canada (mai 2016);
•d'un des 15 meilleurs employeurs pour les Canadiens de plus de 40 ans d'après MediaCorp Canada (mai 2016).