Les membres de l'AIMTA à l'emploi d'Air Canada ont rejeté par une mince majorité l'accord de principe conclu au début de juin. Ce rejet arrive au terme d'un vote s'étant tenu d'un bout à l'autre du pays au cours de la dernière semaine.
Une majorité écrasante des membres des divisions des finances et du personnel de bureau étaient favorables à leur convention collective, mais les membres de la division ATESO (Appui technique, entretien et soutien opérationnel) - qui regroupe des mécaniciens de maintenance en ligne et d'entretien lourd, des monteurs de machinerie, des manutentionnaires de bagages et de fret, des planificateurs, des préposés à l'entretien cabine et au nettoyage d'aéronefs ainsi que des électriciens - ont rejeté l'offre par une marge de 50,8 %.
Le syndicat tiendra des discussions à l'interne cette semaine afin de déterminer la meilleure suite à donner à ce rejet et compte rencontrer Air Canada le plus tôt possible afin de trouver un terrain d'entente qui sera satisfait pour les membres.
(Source AIMTA)
Une majorité écrasante des membres des divisions des finances et du personnel de bureau étaient favorables à leur convention collective, mais les membres de la division ATESO (Appui technique, entretien et soutien opérationnel) - qui regroupe des mécaniciens de maintenance en ligne et d'entretien lourd, des monteurs de machinerie, des manutentionnaires de bagages et de fret, des planificateurs, des préposés à l'entretien cabine et au nettoyage d'aéronefs ainsi que des électriciens - ont rejeté l'offre par une marge de 50,8 %.
Le syndicat tiendra des discussions à l'interne cette semaine afin de déterminer la meilleure suite à donner à ce rejet et compte rencontrer Air Canada le plus tôt possible afin de trouver un terrain d'entente qui sera satisfait pour les membres.
(Source AIMTA)