Communiqué de l'ALPA
Les pilotes de Jazz Air LP, représentés par l'Association des pilotes de ligne internationale (ALPA), ont annoncé aujourd'hui la ratification de l'accord préliminaire avec la direction. 90 % des pilotes ont exercé leur droit de vote et ces derniers ont voté à 86 % pour l'entente.
« Nous sommes très satisfaits des résultats », a dit le commandant Brian Shury, président du conseil exécutif supérieur (CES). « Ce résultat a, encore une fois, démontré l'objectif commun des pilotes tout comme ils l'ont fait au cours du processus entier des négociations collectives ».
L'accord a été ratifié par les pilotes à la suite d'une période de conciliation intense de 60 jours, suivie d'une période de réflexion de 21 jours, pendant lesquelles le CES et le comité de négociation de Jazz ont pu éviter une grève ou un lockout et conclure une entente avec la direction de Jazz Air LP. Les réalisations comprises dans l'accord préliminaire se traduisent par des améliorations apportées dans presque tous les points, y compris des améliorations en matière de retraite, de taux de salaire et des facteurs relatifs à la qualité de vie qui tiennent compte des motifs d'atténuation de la fatigue.
« Je tiens à féliciter l'équipe de négociation de Jazz et les dirigeants du groupe de pilotes pour avoir apporté des améliorations des plus nécessaires dans les parties essentielles de leur contrat », a affirmé le commandant John Prater, président de l'ALPA. « Leur dévouement inébranlable dans le cadre de la réalisation de leurs objectifs contractuels, combiné à lasolidarité des membres de Jazz envers le CES et les équipes de négociations, ont offert la force et la discipline nécessaires pour accomplir le travail. »
Les pilotes et la direction de Jazz Air amorcent maintenant la mise en oeuvre de la nouvelle convention collective. « Ce processus se fait rarement sans embûches et nous devrons sûrement faire face à différents enjeux au cours des prochains mois. Toutefois, les pilotes de Jazz se sont exprimés d'une seule voix et nous nous attendons à ce que la direction procède de façon responsable et rapide à la mise en oeuvre de la nouvelle convention », a dit le commandant Shury. « Nous ferons également en sorte que la direction développe une nouvelle approche qui tient compte de la contribution du groupe de pilotes à l'entreprise ».
« Nous sommes très satisfaits des résultats », a dit le commandant Brian Shury, président du conseil exécutif supérieur (CES). « Ce résultat a, encore une fois, démontré l'objectif commun des pilotes tout comme ils l'ont fait au cours du processus entier des négociations collectives ».
L'accord a été ratifié par les pilotes à la suite d'une période de conciliation intense de 60 jours, suivie d'une période de réflexion de 21 jours, pendant lesquelles le CES et le comité de négociation de Jazz ont pu éviter une grève ou un lockout et conclure une entente avec la direction de Jazz Air LP. Les réalisations comprises dans l'accord préliminaire se traduisent par des améliorations apportées dans presque tous les points, y compris des améliorations en matière de retraite, de taux de salaire et des facteurs relatifs à la qualité de vie qui tiennent compte des motifs d'atténuation de la fatigue.
« Je tiens à féliciter l'équipe de négociation de Jazz et les dirigeants du groupe de pilotes pour avoir apporté des améliorations des plus nécessaires dans les parties essentielles de leur contrat », a affirmé le commandant John Prater, président de l'ALPA. « Leur dévouement inébranlable dans le cadre de la réalisation de leurs objectifs contractuels, combiné à lasolidarité des membres de Jazz envers le CES et les équipes de négociations, ont offert la force et la discipline nécessaires pour accomplir le travail. »
Les pilotes et la direction de Jazz Air amorcent maintenant la mise en oeuvre de la nouvelle convention collective. « Ce processus se fait rarement sans embûches et nous devrons sûrement faire face à différents enjeux au cours des prochains mois. Toutefois, les pilotes de Jazz se sont exprimés d'une seule voix et nous nous attendons à ce que la direction procède de façon responsable et rapide à la mise en oeuvre de la nouvelle convention », a dit le commandant Shury. « Nous ferons également en sorte que la direction développe une nouvelle approche qui tient compte de la contribution du groupe de pilotes à l'entreprise ».