Communiqué de Porter Airlines
Le comité Women Soar at Porter Porter Airlines élargit la portée de son approche communautaire en appuyant l'organisme Dress for Success Toronto. Le début de cette relation coïncide avec la Journée internationale de la femme, le 8 mars.
Women Soar at Porter vise à combler le fossé entre les genres dans tous les secteurs de l'organisme, y compris les pilotes, le leadership et les opérations au sol, ainsi que dans d'autres groupes. Collaborer avec un partenaire du secteur de la bienfaisance comme Dress for Success permet à Porter d'aider un plus grand nombre de femmes à intégrer le marché du travail.
En 2016, Dress for Success a épaulé plus de 1 300 femmes. Cinquante pour cent des clientes sont des nouvelles arrivantes au Canada et beaucoup ont fait des études postsecondaires. La mission de Dress for Success Toronto est d'aider les femmes à acquérir leur indépendance financière en leur offrant un réseau de soutien, des tenues vestimentaires professionnelles et des outils de développement pour les aider à réussir sur le plan professionnel et personnel.
Porter appuiera les initiatives de Dress for Success Toronto en coordonnant des campagnes vestimentaires à l'échelle de l'organisme et par le biais d'ateliers de perfectionnement professionnel animés par des volontaires pour les clientes.
«Nous sommes engagés à appuyer les femmes à chaque étape de leur carrière, allant de les tenir informées des perspectives d'emploi pour les étudiantes jusqu’à leur offrir des tenues vestimentaires professionnelles pour une éventuelle entrevue», a déclaré Robert Deluce, président-directeur général de Porter Airlines. «Notre partenariat avec Dress for Success permettra à Women Soar at Porter d'aider un plus grand nombre de personnes à intégrer le marché du travail avec confiance.»
L’initiative Women Soar at Porter a été lancée en 2016 et elle est dirigée par des bénévoles dévoués de Porter. Le comité fait activement à la promotion des perspectives offertes aux femmes, particulièrement dans le domaine de l'aviation, par le biais de programmes d'extension scolaires. Il organise des ateliers et invite des dirigeants à partager leurs expériences pour appuyer le perfectionnement professionnel.
Pour en savoir plus sur Women Soar at Porter, allez à www.flyporter.com.
Women Soar at Porter vise à combler le fossé entre les genres dans tous les secteurs de l'organisme, y compris les pilotes, le leadership et les opérations au sol, ainsi que dans d'autres groupes. Collaborer avec un partenaire du secteur de la bienfaisance comme Dress for Success permet à Porter d'aider un plus grand nombre de femmes à intégrer le marché du travail.
En 2016, Dress for Success a épaulé plus de 1 300 femmes. Cinquante pour cent des clientes sont des nouvelles arrivantes au Canada et beaucoup ont fait des études postsecondaires. La mission de Dress for Success Toronto est d'aider les femmes à acquérir leur indépendance financière en leur offrant un réseau de soutien, des tenues vestimentaires professionnelles et des outils de développement pour les aider à réussir sur le plan professionnel et personnel.
Porter appuiera les initiatives de Dress for Success Toronto en coordonnant des campagnes vestimentaires à l'échelle de l'organisme et par le biais d'ateliers de perfectionnement professionnel animés par des volontaires pour les clientes.
«Nous sommes engagés à appuyer les femmes à chaque étape de leur carrière, allant de les tenir informées des perspectives d'emploi pour les étudiantes jusqu’à leur offrir des tenues vestimentaires professionnelles pour une éventuelle entrevue», a déclaré Robert Deluce, président-directeur général de Porter Airlines. «Notre partenariat avec Dress for Success permettra à Women Soar at Porter d'aider un plus grand nombre de personnes à intégrer le marché du travail avec confiance.»
L’initiative Women Soar at Porter a été lancée en 2016 et elle est dirigée par des bénévoles dévoués de Porter. Le comité fait activement à la promotion des perspectives offertes aux femmes, particulièrement dans le domaine de l'aviation, par le biais de programmes d'extension scolaires. Il organise des ateliers et invite des dirigeants à partager leurs expériences pour appuyer le perfectionnement professionnel.
Pour en savoir plus sur Women Soar at Porter, allez à www.flyporter.com.