Transat Distribution lance un nouveau programme exceptionnel : la Trousse d'outils RH

En réponse aux commentaires formulés par les membres de son réseau d'agences de voyages, Transat Distribution Canada (TDC) a procédé récemment au lancement d'un programme unique en son genre, axé sur les situations en matière de ressources humaines. Baptisé « Trousse d'outils RH », le programme a été conçu dans le but d'offrir à nos propriétaires et directeurs du réseau de TDC une série d'informations professionnelles afin de les aider à affronter les situations de gestion des ressources humaines, qui peuvent parfois survenir au quotidien.
Réalisée à partir de la mine de connaissances de TDC en matière de ressources humaines, notre trousse d'outils compte cinq catégories : embauche, rémunération, gestion du rendement, formation et perfectionnement, politiques et Esp@ce lecture. Chaque catégorie a été conçue pour aborder divers sujets, et fournir une formation et des solutions à des situations réelles. En plus d'être accessible de partout, ce nouvel outil Internet est très convivial.

Au nombre des avantages qu'il procure :
• Une meilleure mobilisation de l'employé;
• Un taux amélioré du maintien en fonction des employés;
• Un accroissement des compétences en leadership des directeurs.
La Trousse d'outils RH remporte un vif succès et à preuve, à la suite du lancement du programme auprès des propriétaires et directeurs du réseau lors de nos conférences récentes, la majorité des membres du réseau de TDC (plus de 500 agences) s'y sont inscrits. Ce taux de réussite en dit long sur le besoin énorme d'une solution en ressources humaines telle que la Trousse RH de TDC, et sur l'engagement du réseau à l'endroit de ses employés. La Trousse RH est continuellement mise à jour, offrant les toutes dernières nouvelles et tendances relatives au domaine des ressources humaines, même selon la province lorsque cela est nécessaire.


(source: communiqué de TDC)