Communiqué de Westjet
Aujourd'hui, WestJet a annoncé qu'elle faisait partie de la liste des meilleurs employeurs au pays pour 2015 selon la 16e étude annuelle des Employeurs de choix au Canada de Aon Hewitt.
« Nous sommes très fiers de voir notre entreprise faire partie des meilleurs employeurs au Canada, a indiqué Brigid Pelino, vice-présidente directrice, ressources humaines et culture de WestJet. Le fait que nos 10 000 WestJetters mettent autant d'ardeur dans leur travail est, pour nous, une source de grande fierté. C'est en grande partie leur dévouement envers nos invités, envers notre entreprise et les uns envers les autres qui nous distingue et qui fait en sorte que les Canadiens veulent voyager avec nous. Nous remercions nos fabuleux WestJetters de leur passion, de leur énergie et de leur enthousiasme sans borne. »
L'étude annuelle des Employeurs de choix au Canada de Aon Hewitt mesure l'engagement des employés en les sondant sur des sujets comme la haute direction, l'efficacité de la gestion des ressources humaines, la stimulation de la productivité des employés et la reconnaissance et l'appréciation des employés.
« Nous sommes très fiers de voir notre entreprise faire partie des meilleurs employeurs au Canada, a indiqué Brigid Pelino, vice-présidente directrice, ressources humaines et culture de WestJet. Le fait que nos 10 000 WestJetters mettent autant d'ardeur dans leur travail est, pour nous, une source de grande fierté. C'est en grande partie leur dévouement envers nos invités, envers notre entreprise et les uns envers les autres qui nous distingue et qui fait en sorte que les Canadiens veulent voyager avec nous. Nous remercions nos fabuleux WestJetters de leur passion, de leur énergie et de leur enthousiasme sans borne. »
L'étude annuelle des Employeurs de choix au Canada de Aon Hewitt mesure l'engagement des employés en les sondant sur des sujets comme la haute direction, l'efficacité de la gestion des ressources humaines, la stimulation de la productivité des employés et la reconnaissance et l'appréciation des employés.