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Le programme de recrutement de conseillers de Virtuoso s’étend au Canada
Le spécialiste du voyage de luxe Virtuoso lance son programme de recrutement de conseillers au Canada, rapporte Travel Market Report. Rappelons que l’an dernier, Virtuoso avait lancé son programme de recrutement de conseillers pour remédier à la pénurie de conseillers dans l’industrie. Une initiative qui met en relation des candidats qualifiés avec des agences qui cherchent à embaucher. À ce jour, plus de 80 conseillers ont été placés dans les agences membres de Virtuoso.
Initialement, le programme de recrutement de conseillers de Virtuoso était limité aux États-Unis, à l’Australie et à la Nouvelle-Zélande. Maintenant, les organismes canadiens peuvent également y participer.
« Après que les résultats du sondage aient indiqué que plus de la moitié de nos agences membres canadiennes accordent la priorité à la constitution de leurs équipes cette année, nous sommes ravis de leur offrir le programme de recrutement de conseillers », a déclaré Cory Hagopian, vice-président principal, Ventes mondiales aux membres et aux partenaires de Virtuoso, cité par Travel Market Report.
Les conseillers à toutes les étapes de leur carrière sont invités à postuler. Virtuoso utilise une technologie de base de données exclusive pour jumeler les agences avec les candidats appropriés, en fonction d’informations telles que les besoins de l’agence, la spécialisation, l’emplacement et les offres d’emploi actuelles.
Pour participer au programme, les agences doivent offrir une formation aux nouveaux employés ou s’engager à les faire passer par l’académie de formation interne de Virtuoso.
« La réponse et les résultats aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande ont été extrêmement positifs », a déclaré M. Hagopian. « Avec plus de 20 demandes de conseillers au Canada jusqu’à présent, nous sommes convaincus que le programme aidera nos membres de la région à trouver et à entrer en contact avec des talents de grande qualité. »
Comment devenir membre de Virtuoso
(Avec Travel Market Report)
Initialement, le programme de recrutement de conseillers de Virtuoso était limité aux États-Unis, à l’Australie et à la Nouvelle-Zélande. Maintenant, les organismes canadiens peuvent également y participer.
« Après que les résultats du sondage aient indiqué que plus de la moitié de nos agences membres canadiennes accordent la priorité à la constitution de leurs équipes cette année, nous sommes ravis de leur offrir le programme de recrutement de conseillers », a déclaré Cory Hagopian, vice-président principal, Ventes mondiales aux membres et aux partenaires de Virtuoso, cité par Travel Market Report.
Les conseillers à toutes les étapes de leur carrière sont invités à postuler. Virtuoso utilise une technologie de base de données exclusive pour jumeler les agences avec les candidats appropriés, en fonction d’informations telles que les besoins de l’agence, la spécialisation, l’emplacement et les offres d’emploi actuelles.
Pour participer au programme, les agences doivent offrir une formation aux nouveaux employés ou s’engager à les faire passer par l’académie de formation interne de Virtuoso.
« La réponse et les résultats aux États-Unis, en Australie et en Nouvelle-Zélande ont été extrêmement positifs », a déclaré M. Hagopian. « Avec plus de 20 demandes de conseillers au Canada jusqu’à présent, nous sommes convaincus que le programme aidera nos membres de la région à trouver et à entrer en contact avec des talents de grande qualité. »
Comment devenir membre de Virtuoso
(Avec Travel Market Report)
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